2023 Auteur: Susan Creighton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-11-26 12:34
Als je technische expertise hebt, zou je geen problemen moeten hebben om werk te vinden: computerprogrammering en het ontwerpen van vaardigheden domineren de lijst van de vaardigheden die werkgevers het meest op zoek zijn naar werknemers, volgens drie afzonderlijke recent vrijgegeven ranglijsten van LinkedIn, Upwork en Opportunity.
De meest gevraagde vaardigheid voor het tweede achtereenvolgende jaar, volgens de gegevens van LinkedIn, is cloud en distributed computing.
"Deze vaardigheden zijn erg in trek omdat ze op het snijvlak van technologie staan", schreef LinkedIn op zijn blog. "Werkgevers hebben werknemers nodig met cloud en distributed computing, statistische analyse en het freelance personeelsbestand is de beste indicator voor nieuwe vaardigheidstrends, " zei Stephane Kasriel, CEO van Upwork, in een verklaring. "Bedrijven wenden zich tot freelancers om projecten te voltooien die vaardigheden vereisen die niet lokaal beschikbaar zijn."
Degenen die niet technisch onderlegd zijn, moeten zich geen zorgen maken dat ze de vaardigheden missen die werkgevers tegenwoordig zoeken. Beheer van sociale media, Facebook-marketing en het schrijven van inhoud waren ook allemaal topvaardigheden van UpWork. Bovendien scoorde een aantal verkoopgerelateerde vaardigheden hoog op de meest gevraagde vaardigheden van Opportunity van dit jaar.
Bill Jula, mede-oprichter van Opportunity, zei dat directe verkoop bovenaan de lijst van zijn organisatie staat, omdat bedrijven uitbreiden en een kans grijpen om hun bedrijf te laten groeien in een verbeterde economie.
"Ik geloof ook dat de vaardigheid" directe verkoop "veel meer betekent dan in de afgelopen jaren (dwz van deur tot deur / cold calling), " vertelde Jula aan Business News Daily. "Zoveel van directe verkoop is verweven met e-commerce, klantenondersteuning, enz."
De ranglijst van Opportunity werd samengesteld op basis van de vaardigheden die worden ingehuurd in het netwerk van meer dan 1 miljoen zakelijke professionals.
Over het algemeen zijn de 39 meest gevraagde vaardigheden volgens de drie rapporten van LinkedIn, UpWork en Opportunity:
- Cloud en gedistribueerd computergebruik
- Statistische analyse en datamining
- Mobiele ontwikkeling
- Opslagsystemen en beheer
- Gebruikersinterfaceontwerp
- Netwerk- en informatiebeveiliging
- Middleware en integratiesoftware
- Webarchitectuur en ontwikkelingskader
- Algoritme ontwerp
- Java ontwikkeling
- Machine leren
- Tableau-software
- Ontwerp van gebruikerservaring
- C + programmeren
- MySQL-programmering
- Pardotmarketing
- Beheer van sociale media
- Projectmanagement professional (PMP)
- Snelle ontwikkeling
- Chat ondersteuning
- Android ontwikkeling
- Unity 3D-game-ontwikkeling
- Shopify ontwikkeling
- Video bewerking
- AutoCAD
- Facebook marketing
- API ontwikkeling
- Inhoud schrijven
- . NET framework
- WordPress ontwikkeling
- Directe verkoop
- Verkoop management
- Zakelijke ontwikkeling
- Klantenservice
- Accountbeheer
- boekhouding
- Verkoopsteam
- Verkoopactiviteiten
Aanbevolen:
Beste Actiewoorden Om De Klus Te Klaren

Hoe je je prestaties verwoordt, kan het verschil zijn bij het krijgen van het interview. Hier zijn de beste actiewoorden en de slechtste zinnen om te gebruiken op je CV
Nieuwe Enquêtes Laat Werkgevers Uw Vaardigheden Kennen

Vanaf vandaag laat een nieuwe functie op Indeed potentiële sollicitanten de resultaten van op vaardigheden gebaseerde enquêtes delen met personeelsmanagers. Ambtenaren zeggen dat het baanzoekers zal helpen opvallen tussen hun leeftijdsgenoten
Speak Up: De Vaardigheden Die Uw Werknemers Willen Dat U Verbetert

Werknemers denken dat hun bazen betere communicatoren kunnen zijn. Hier zijn tips over hoe u beter kunt communiceren
Heb Je Een Diploma? Werkgevers Zouden Deze Vaardigheden Liever Zien

Een hbo-opleiding is goed om te hebben, maar minder dan een derde van de vacatures vereist specifiek een. Personeelsmanagers zijn meer gericht op specifieke vaardigheden op de werkplek
Werknemers Willen Dat Werkgevers Hen Helpen Gezond Te Blijven

Wat doet u om uw werknemers gezond te houden?