Wil Je Vanuit Huis Werken? Deze 25 Bedrijven Laten Het U Toe

2023 Auteur: Susan Creighton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-11-26 12:34

Werkgevers bieden hun werknemers steeds vaker de mogelijkheid om thuis of op afstand te werken, hetzij op basis van een volledige of deeltijdse basis. Het is een van de belangrijkste voordelen van werken in een gedigitaliseerde economie, en volgens FlexJobs, een vacaturedienst die gespecialiseerd is in externe en flexibele vacatures, zal telewerken blijven stijgen.

"Het landschap van flexibel werken is dramatisch geëvolueerd sinds ik FlexJobs heb opgericht, en het is belangrijk om te vieren hoeveel vooruitgang bedrijven de afgelopen jaren hebben geboekt op het gebied van werkflexibiliteit", Sara Sutton Fell, oprichter en CEO van FlexJobs, https://www.businessnewsdaily.com ]

Om de groei van flexibel werken en telewerken in de afgelopen jaren te bepalen, analyseerde FlexJobs 40.000 bedrijven en hun vacatures van 2013 tot 2016. De resultaten suggereren dat 80 procent van de Amerikaanse bedrijven nu flexibele werkregelingen aanbiedt, terwijl 58 procent een toename meldde in winst na implementatie van flexibele werkprogramma's. FlexJobs ontdekte dat "telewerken specifiek met 103 procent is gegroeid in de afgelopen 10 jaar", waarbij 37 procent van de Amerikaanse werknemers op zijn minst deeltijds telewerkt.

De industriële categorieën waarin werknemers het meest gebruikelijk zijn om te telewerken of te genieten van andere flexibele arbeidsvoorwaarden zijn medische en gezondheidszorg, HR en personeel, computer en IT, onderwijs en opleiding, boekhouding en financiën, overheid en reizen en gastvrijheid.

"We weten dat mensen om verschillende redenen werkflexibiliteit nodig hebben en afkomstig zijn uit alle lagen van de bevolking, " zei Emma Plumb, directeur van 1 Million for Work Flexibility, in een verklaring. "Het kunnen werkende ouders, ondernemers, verzorgers, digitale nomaden, mensen met een handicap, militaire echtgenoten, studenten, milieuactivisten of meer zijn. Het is buitengewoon opwindend om niet alleen de groei van flexibele opties in de afgelopen jaren te zien, maar ook de breedte van kansen in heel bedrijfstakken en functies, als gevolg van de uiteenlopende achtergronden en de grote verscheidenheid aan vaardigheden die deze werknemers met zich meebrengen."

De trend zal naar verwachting doorzetten: 89 procent van de HR-professionals die zijn geïnterviewd als onderdeel van het onderzoek, zei dat ze verwachten dat flexibele arbeidsregelingen de komende vijf jaar zullen toenemen. Hier zijn de 25 beste bedrijven van FlexJobs die flexibele werkregelingen aanbieden, waaronder enkele fulltime, parttime en freelance functies.

1. Kelly Services
2. Robert Half International
3. IBM
4. dal
5. AT & T
6. Kaplan
7. UnitedHealth Group
8. Aetna
9. Allina Health
10. Carolinas HealthCare-systeem
11. Providence Gezondheid en services
12. Wells Fargo
13. Westat
14. CyberCoders
15. Humana
16. Day & Zimmermann
17. Amerikaanse ministerie van Landbouw
18. CACI International
19. De creatieve groep
20. Xerox
21. K12
22. Kaiser Permanente
23. Aquent
24. Sutter Gezondheid
25. Randstad